如何撰写一份得体的员工辞职申请书？

在职场生涯中，跳槽是很多职场人士成长过程中的必经之路，当一个人决定离开当前工作岗位时，提交一份得体、专业的辞职申请书是非常重要的，这不仅体现了对公司的尊重，也是对自己职业形象的一种维护，本文将从辞职申请书的基本结构出发，结合实际案例，详细介绍如何撰写一份得体现专业态度与个人素养的辞职信。

辞职申请书的基本结构

1、：明确简洁，如“辞职申请书”。

2、称谓：尊敬的领导或人事部门。

3、：

- 开头部分：简要说明辞职原因。

- 中间部分：表达对公司及同事的感激之情；回顾在公司的工作经历及收获。

- 结尾部分：再次表达感谢，并表明愿意完成交接工作。

4、落款：申请人姓名、日期。

撰写要点

真诚的态度：即便有再多不满，也应保持积极正面的态度，避免负面评价。

简洁明了：言辞不宜过长，尽量控制在一页纸内，让阅读者能够快速抓住核心信息。

感谢与肯定：无论是在公司工作时间长短，都应该感谢公司提供的机会以及同事的帮助。

清晰的离职计划：提前告知具体离职时间，并表明愿意配合完成相关交接工作。

案例分析

【案例一】李华在一家互联网公司担任产品经理一职，因个人职业规划原因，需要向公司提出离职。

辞职申请书示例

尊敬的XX经理：

您好！

我是产品部的产品经理李华，经过慎重考虑，我决定于本月30日正式从公司离职，特此递交辞职申请。

在过去两年的时间里，我在公司学到了很多宝贵的知识和技能，这对我今后的职业发展有着重要意义，在此，我要感谢您及团队成员一直以来的支持与帮助，虽然即将离开这个温暖的大家庭，但我会永远珍视在这里度过的每一段时光。

为了确保工作的顺利过渡，我已经开始整理手头的工作，并制定了详细的交接计划，希望能够在接下来的时间内，与相关部门同事完成所有交接工作，确保不影响项目的正常运行。

再次感谢公司给予我的一切，祝愿公司在未来的发展中取得更大成就！

此致

敬礼！

申请人：李华

日期：2023年X月X日

通过上述案例可以看出，一份得体的辞职申请书不仅能够体现出个人的职业素养，也能为自己的职业生涯留下一个美好的结尾，无论出于何种原因选择离职，都应该以积极的态度面对，给自己的过去画上一个完美的句号。

就是关于如何撰写员工辞职申请书的一些基本指导和建议，希望能够帮助到正在面临这一阶段的职场人，顺利完成过渡，迎接新的挑战。

上述文本仅作为示例使用，在实际操作中还需要根据具体情况和个人情况进行适当调整。